Bacharelado, licenciatura ou tecnólogo com formação entre dez/2021 e dez/2024.
Ter disponibilidade para viajar a trabalho a partir do início na companhia.
Negócios
Para você que quer trabalhar em áreas como Finanças, Produto, Marketing, Pessoas, Relacionamento com Cliente, Inovação e mais. Contamos com um time de ponta que busca entender as necessidades da nossa razão e propor novas soluções a partir disso, utilizando muita tecnologia e considerando sempre a melhor forma de levarmos elas para o mercado e o impacto que elas terão no nosso negócio, garantindo os melhores produtos e serviços para os nossos clientes. Hoje, temos mais de 90 softwares integrados, atendemos mais de 3.5 milhões de clientes dentro do nosso ecossistema e temos muito ainda para construir!
Operações
Para você que tem interesse em atuar nos nossos times de Vendas e Logística, essa trilha é a sua trilha. Nosso maior diferencial é ser uma companhia totalmente centrada no cliente, e nossos times de operações vivem isso com ainda mais intensidade. Estamos presentes em mais de 5.500 cidades, cuidando de processos de ponta a ponta, com times de Planejamento e Controle, Excelência Operacional, Supply, Sistemas, Segurança, Last Mile e todo o processo de venda e entrega de nossos produtos e serviços. Ao participar da trilha de operações, você terá a oportunidade de acompanhar o dia a dia dos nossos clientes, se envolver nas rotinas e ser formado para estar à frente desses assuntos após o programa.
Nosso primeiro contato! Você tem até dia 05/09, às 20h (horário de Brasília) para se inscrever e enviar suas informações pra gente.
Queremos te conhecer mais, saber da sua história e o que é importante para você, te instigando a refletir sobre seu passado, presente e futuro. Você tem até dia 09/09 para finalizar tudo.
Chegou o momento de nos conhecermos pessoalmente (ou pelas telas). Queremos entender como você se relaciona com os outros para resolver problemas. Bora nessa?
Aqui, você terá de resolver um case de negócios e apresentar para o nosso time, além de nos contar um pouco da sua trajetória.
Nesta última etapa, você terá a oportunidade de conhecer nossas principais lideranças e trocar sobre suas experiências com elas.
Chegou sua hora de entrar no modo Stone e botar pra girar!
Para seu bem-estar e saúde
payments Salário de R$ 7.500
handshake Bonificação por performance (Bônus e PLR)
restaurant Vale refeição e alimentação
commute Vale transporte ou auxílio home office
health_and_safety Plano de saúde e odontológico
medical_services Seguro de vida e assistência digital da Vitta
vaccines Desconto em medicamentos
pregnant_woman Licença maternidade estendida
pregnant_woman Auxílio creche
fitness_center Gympass
home_pin Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação
Para seu desenvolvimento
menu_book Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., com mais de 400 cursos
paid Desconto em cursos e formações com empresas parceiras Stone
cached Job rotation
psychology Mentoria com lideranças da companhia
forum Participação em eventos e fóruns de liderança
monitoring Trilha de desenvolvimento e acompanhamento
monitoring Treinamentos sobre o nosso mercado, competências comportamentais e habilidades técnicas
O Recruta é o principal programa de entrada da Stone, que busca contratar e formar as próximas
lideranças da nossa companhia. Aqui, nosso grande objetivo é conhecer a história e a trajetória
de
cada pessoa, olhando muito além de currículos. Ao fim do processo seletivo, as pessoas aprovadas
passam por uma série de treinamentos e capacitações, além de conhecerem a fundo a nossa
companhia para
que se sintam aptas a assumir futuros desafios.
Muito mais que um processo seletivo, o Recruta é a forma que encontramos para reforçar nossa
cultura — tanto para pessoas da companhia quanto para quem tem vontade de trabalhar com a gente
— e
também de encontrarmos as pessoas que vão nos ajudar a impactar cada vez mais empreendedores e
construir as próximas décadas da nossa companhia.
O Recruta é feito para pessoas de todos os lugares do Brasil que atendam os seguintes requisitos que possuam graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnológico) completa entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024 e disponibilidade para viagens. Se, por algum motivo, você não se encaixa nos pré-requisitos, não precisa se preocupar. Afinal, o Recruta é apenas uma das muitas portas de entrada disponíveis na companhia!! Você pode conferir todas as nossas oportunidades e outros programas de entrada no nosso site.
As inscrições ficam abertas até dia 05 de setembro de 2024, então se liga no prazo para não ficar de fora!
O currículo é solicitado apenas durante a etapa de informações complementares, então não precisa se preocupar em enviar pra gente por email antes disso, já que você terá a oportunidade de fazer o upload diretamente na plataforma. Caso tenha interesse em enviar seu currículo para outras vagas da companhia, não deixe de acessar o Jornada Stone. Nós não aceitamos currículos por email.
Através do Portal do Candidato, você consegue acompanhar quais etapas estão pendentes e quais já recebemos! É só acessar e seguir as instruções para conferir! Preste sempre atenção ao seu email, pois todas as nossas comunicações oficiais são feitas por lá! Caso não tenha recebido alguma comunicação nossa, não deixe de verificar sua caixa de spam e entre em contato conosco pelo [email protected].
As avaliações do processo são feitas tanto por pessoas do nosso time de Gente quanto por líderes da companhia. Independente do responsável pela condução da etapa, todos passam por diferentes treinamentos para garantir uma avaliação justa, coerente e igual a todos os candidatos.
Apesar de nossos escritórios principais estarem localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro, como companhia estamos trabalhando em modelo híbrido. Portanto, as vagas não são para uma localidade específica. O que pedimos é que você tenha disponibilidade para viagens, uma vez que, ao longo do programa, queremos que você conheça a fundo nossa companhia!
Você pode se inscrever em quantas vagas da Stone quiser, e a sua aprovação ou reprovação no Recruta não influencia em outros processos, e o contrário também é válido. Logo, pode ir sem medo!
A previsão é que o processo termine em novembro de 2024, com entrada na companhia na segunda quinzena de janeiro de 2025.
Aqui na Stone, acreditamos que cada um é responsável por ditar a velocidade de seu desenvolvimento. No entanto, como parte do programa, nossos trainees têm acesso a uma série de treinamentos sobre competências técnicas e comportamentais, o nosso negócio e o setor em que estamos inseridos, além de passarem por um período de job rotation para conhecerem a fundo nossa companhia antes de sua alocação.
Se você tem dúvidas sobre qual é o seu status no nosso processo, você pode acessar o nosso Portal do Candidato! Nele, você consegue visualizar quais etapas faltam para você completar a sua inscrição inicial e se está tudo certinho para você receber o feedback. Caso siga com dúvidas, é só entrar em contato com a gente pelo [email protected]!